يفتح التسجيل في 27/06/1438 الموافق 26/03/2017

_________________________________________________________

يقبل المعهد التقني خريجي المدارس الثانوية الذين يسعون إلى الالتحاق بشركات صناعة خدمات البترول. يتم فتح باب التقديم للمعهد بشكل رئيسي عبر الموقع الالكتروني في شهر يوليو من كل سنة. وقد يتم الإعلان عن تسجيل عدد إضافي أقل من المتقدمين في أبريل.

يشتمل التقويم الدراسي في المعهد على 42 أسبوعا من 52 اسبوعا، وتشكل العطلات حوالى عشرة أسابيع.

وتشمل العام الدراسي على ثلاث فصول دراسية ويتألف الفصل من أربعة عشر اسيوعا.

يرجى التأكد من تواريخ بدء ونهاية الدراسة في المعهد التقني نظرا لآن تلك التواريخ قد تختلف من سنة لأخرى.

والدراسة في المعهد تكون على النحو التالي:

الأحد – الخميس من الساعة 7:30 – 15:00

ويطلب من الطالب أن يدرس سبعة دروس مدة الدرس الواحد 50 دقيقة مع فترتي راحة تتخلل اليوم الدراسي الرسمي

متطلبات القبول كما يلي:

• يجب أن يكون المتقدم سعوديا
• يجب ان يكون المتقدم متخرجا من المدارس الثانوية/مساق علمي
• يجب ان يكون المتقدم متخرجا من المدارس الثانوية وحاصل على متوسط  معدل تراكمي قدره 70% كحد أدنى
• يجب أن يكون المتقدم حاصلا على مستوى قياس بمعدل 60% كحد أدنى
• يجب الا يكون المتقدم قد حصل سابقا على إعانة مالية من صندوق تنمية الموارد البشرية
• يجب أن يكون عمر المتقدم أقل من 23 سنة
• يجب إلا يكون المتقدم ملتحقا بأي عمل عند تقديمه
• يجب أن يكون المتقدم لائقا طبياً

إجراءات القبول والتسجيل

الخطوات التالية تقدم التوجيه والمعلومات المتعلقة بإكمال إجراءات القبول:

الخطوة 1: على الموقع سجل اسم المستخدم وكلمة المرور. أكمل نموذج الطلب الالكتروني

الخطوة 2: يتم فرز المتقدمين بناء على المتطلبات المذكورة أعلاه ويتم اخطار من تنطبق عليهم الشروط برسائل قصيرة عبر أجهزة الجوال و البريد الالكتروني للجلوس لاختبارات القبول المحددة في اللغة الانكليزية والرياضيات. ولكي يكون الطالب مؤهلا للنظر في طلبه عليه أن يحرز كحد أدني 30% من مجموع الدرجات في اختباري اللغة الانكليزية والرياضيات.

الخطوة 3: المتقدمون الناجحون في اختبارات الفرز في مادتي اللغة الانكليزية والرياضيات يتم ترتيبهم حسب مجموع الدرجات كما يلي:

       1- 20% من المعدل التراكمي من اختبار التخرج من المدرسة الثانوية

       2- 30% من اختبار القياس

       3- 30% من اختبار الفرز في مادة اللغة الانكليزية

       4- 20% من اختبار الفرز في مادة الرياضيات

 الخطوة 4: يتم إخطار المتقدمين الناجحين في الخطوة 3 برسائل قصيرة عبر أجهزة الجوال و البريد الالكتروني للحضور للمعهد التقني لاجراء المقابلة الشخصية وحضور اجتماع التوجيه. حيت يتم توجيههم وتعريفهم على برامج التدريب واعطائهم نسخا من القواعد المطلوب من الطلاب اتباعها ومستندات ميثاق الطلاب.

الخطوة 5: يطلب من المتقدمين الذين يجتازون المقابلة الشخصية التوقيع على (اتفاقية التعليم) مع المعهد التقني السعودي لخدمات البترول.

الخطوة 6: المتقدمون الذين وقعوا على اتفاقية التعليم سيخضعون لإختبار قياس يحدد التخصص والمهارة المناسبة ومن ثم يوقعون على العقد مع الشركة الراعية لإكمال إجراءات عملية القبول ويتحمل المعهد كامل المسئولية في إيجاد الشركة الراعية لكل متقدم ناجح.

التعيلم/ الشهادات السابقة  

لا يعترف المعهد حاليا بأي تعليم سابق يتعلق بالالتحاق لدراسة برامجها المخصصة. على جميع المتقدمين إتباع طريقة التقديم أعلاه وإكمال البرامج اللاحقة وبرامج المعهد التدريبية لنيل الشهادات.

تكاليف برنامج المعهد التقني ورواتب الطلاب

تكاليف التدريب

• لا توجد رسوم مقابل التقديم لبرامج التدريب في المعهد التقني
• لا يدفع الطلاب المقبولون في البرنامج رسوم تعليم أو التكاليف المرتبطة بها مباشرة، على سبيل المثال الكتب والمواد. يصرف لجميع الطلاب مجانا معدات الوقاية الشخصية ومعدات السلامة المناسبة في بداية فترة التدريب.
• يقوم الصندوق السعودي لتنمية الموارد البشرية بدفع 75% من رسوم تعليم الطالب بحد اقصى قدره 3000 ريال سعودي في الشهر. بينما تقوم الشركة الراعية بدفع 25% من رسوم تعليم الطالب.
• جميع الطلاب يدرسون تحت رعاية احدى الشركات الراعية. لا تتوفر بعثات دراسية اضافية.

راتب الطالب

• يستلم الطلاب راتبا شهريا من الشركات التي ترعاهم.
• يستلم الطلاب راتبا شهريا قدره 2000 ريال سعودي كحد أدنى خلال فترة تسجيلهم في المعهد.
• يساهم صندوق تطوير الموارد البشرية بدفع مبلغ إلف ريال كحد أقصى في راتب الطالب. بينما يتم صرف باقي المبلغ بواسطة الشركة الراعية للطالب.

السكن والنقل       

يتوفر السكن والنقل للطلاب القادمين من مناطق نائية. يوفر السكن مجانا. يتطلب ذلك دفع مبلغ 500 ريال سعودي كتأمين قابل للاسترداد فيما بعد. على الطلاب القاطنين في السكن التابع للمعهد التقني التقيد بقواعد وأنظمة السكن المعنية. توجد حافلة مجانية لنقل الطلاب من السكن المخصص لهم إلى مباني المعهد التقني واعادتهم يوميا.

المساعدة  في التوظيف

استيعاب الطلاب في الوظائف المناسبة لهم في الشركات الراعية يعتبر مهمة رئيسية للمعهد التقني. يتم استيعاب جميع الطلاب في الشركات الراعية بموجب اتفاقية وعقد توظيف وذلك بعد اختبار  قياس القدرات السايكولوجية الذي يجرى عند بداية برنامج التدريب الشامل. ويقوم المعهد التقني باستيعاب الخريجين في الوظائف بنسبة 100%.

راتب التوظيف

يساهم صندوق تنمية الموارد البشرية بنسبة 50% من راتب الطلاب الخريجين بالنسبة للسنة الأولى بحد أقصى يصل الى 2000 ريال سعودي لكل خريج في الشهر. وتدفع الشركة الراعية باقي الراتب ليصل إجمالي الراتب للسنة الأولى بعد التخرج إلى مبلغ 4000 ريال سعودي في الشهر.