وظائف نسائية عن بعد “أخصائية موارد بشرية “

الوصف الوظيفي:

•القدرة على التعامل مع مختلف جوانب الوظائف الادارية و الموارد البشرية.
•المشاركة في ممارسات و سياسات التوظيف.
•المشاركة في عملية التوظيف.
•تحليل المؤهلات و المهارات و صياغة الوصف الوظيفي و المهام و الواجبات المطلوبة لكل وظيفة.
•ترتيب و عقد جلسات تدريب مهنية لطاقم العمل .
•مساعدة الموظفين و ارشادهم .
•تحرير وصولات المرتبات و المدفوعات الأخرى ضمن قسم الموارد البشرية .
•
•تطوير اعمال السكرتارية والمحفوظات وكل ما يتعلق بحفظ المراسلات والأوراق والسجلات والتقارير .
•صياغة النماذج المكتبية المطبوعة و الالكترونية و تحديد الغرض منها و التأكد من كفاءتها.
•المساهمة في وضع بعض الخطط الاستراتيجية و التنفيذية و المساعدة على تطبيقها.
•ترجمة التقارير والوثائق من العربية الى الانجليزية و العكس.
•القيام بمهام أخرى يريدها رب العمل ضمن الاختصاص.

متطلبات الوظيفة

•اجادة اللغتين العربية و الانجليزية
•القدرة على الترجمة من العربية الى الانجليزية و العكس.
•يفضل الإلمام بأساسيات الموارد البشرية و الإدارية.
•التنظيم – القدرة على التعامل مع الملفات المختلفة و تنظيمها وفقا لذلك.
•التواصل اللغوي – اجادة مهارات الاتصال (لفظيا و كتابيا).
•إجادة استخدام الحاسب آلي والانترنت – مهارات متوسطة في استخدام الحاسوب و متصفحات الانترنت.
•القدرة على القيام بمهام متعددة مع اهتمام عالي بالتفاصيل.
•القدرة على اتمام العمل.
• القدرة على توفير بيئة العمل المنزلية (جهاز حاسب آلي، إنترنت عالي السرعه، سماعة الرأس، مكان هادئ وخالي من الضجيج) حسب المتطلبات التي وضعتها شركة مزود العمل عن بعد.

الشريحة المستهدفة:

•العاطلين عن العمل، يفضل المسجلين في برنامج حافز حاليا، أو سبق لهم الاستفادة من برنامج حافز
المؤهل العلمي المطلوب:
• الدبلوم، الجامعي