واتس الوظائف
سياسة جدية البحث عن عمل في منظومة جدارة
سياسة جدية البحث عن عمل المعلن عنها في وقت سابق وتم تطبيقها بتاريخ ١٤٤١/٨/٥ هـ الموافق ٢٠٢٠/٣/٢٩
حرصا من الوزارة لإعطاء فرصة التقديم على الوظائف المطروحة في الاعلانات الوظيفية للمتقدمين الجادين في بحثهم عن فرص وظيفية ، فسوف يتم تطبيق سياسة جدية البحث عن عمل ابتداء من تاريخ ١٤٤١/٨/٥ هـ الموافق ٢٠٢٠/٣/٢٩ م والتي تشمل عدد من الالتزامات التي على المتقدمين المسجلين في منظومة (جدارة) الالتزام بها حسب التالي:
يلتزم المتقدم بحضور المقابلات الشخصية في حال تم ترشيحه لها ودعوته من قبل الجهة المعلنة للوظائف ، وعند التغيب عن حضور موعد المقابلة الشخصية وتكرار ذلك لمرتين فسوف يتم تحويل حساب المتقدم لأولوية أخيرة في الترشيح عند تقدمه لأي اعلان وظيفي وبغض النظر عن الجهة الطارحة للإعلان ولفترة مدتها سنة تحسب بالتاريخ الهجري وتبدأ من تاريخ رصد نتيجة ثاني مقابلة شخصية تخلف عن حضورها ورصدت نتيجتها (لم يحضر للمقابلة الشخصية)
– يلتزم المتقدم عند ترشيحه ترشيحا نهائيا للوظيفة باستكمال إجراءات الترشيح النهائية وإنهاء مسوغات التعيين ومباشرة الوظيفة المرشح لها في مقرها الجغرافي الذي تقدم عليه خلال الفترة التي حددتها الجهة. وفي حال لم يستكمل المتقدم مسوغات التعيين وإنهاء إجراءات الترشيح أو في حال امتنع عن مباشرة الوظيفة في مقرها فسوف يتم تحويل حساب المتقدم لأولوية أخيرة في الترشيح عند تقدمة لأي اعلان وظيفي اخر وبغض النظر عن الجهة الطارحة للإعلان ولفترة مدتها سنة تحسب بالتاريخ الهجري وتبدأ من تاريخ رصد نتيجته بالنظام (لم يستكمل إجراءات التعيين /لم يباشر الوظيفة المرشح لها)
يلتزم المتقدمين المسجلين في منظومة (جدارة) ونظام (ساعد) بالتالي :
رابط بوابة جدارة :
الاسئلة الأكثر شيوعاً :
– يلتزم المتقدم بالتسجيل في منصة طاقات :
/https://www.taqat.sa
الخاصة بالفرص الوظيفية في القطاع الخاص
للإضافة عبر سناب الوظائف
للإضافة عبر تلجرام الوظائف
الوسومالتخصصات الرياض السعودية" بالرياض بجدة جدة جديدة خالية سياسة جدية البحث عن عمل في منظومة جدارة شاغرة للجنسين للرجال للعمل للنساء نسائية والنساء وزارة وظائف وظائف السعودية وظائف شاغرة وظائف للرجال وظائف للنساء وظيفة